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2018年12月20日,由中国企业管理研究会社会责任专业委员会、北京融智企业社会责任研究院联合主办,思迪睦灵(北京)信息咨询有限公司承办的2018中国企业可持续竞争力年会在北京友谊宾馆成功举办。
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摘要:2018年9月11日上午,“东北亚海外投资商业合规实践研讨会(北京)”成功举办。本次会议由亚洲基金会与北京融智企业社会责任研究院共同主办。
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导读:目前,以联合国、美国与欧盟等主体发布的国际制裁相关决议和法律已成为一个体系庞大、涉及行业众多、惩罚力度极强、影响跨越全球的经济和贸易制裁体系,国际制裁的对象和范畴也在逐步升级,带来的影响已经从政治领域延伸到经济领域,为企业实现全球稳健经营和可持续发展的战略目标带来了挑战。
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岗位描述:1.参与企业社会责任报告编写、社会责任管理咨询、企业管理咨询、企业文化咨询、品牌管理咨询等;2.参与社会责任培训、企业管理培训的相关工作;3.参与可持续发展相关理论课题研究。 任职要求:4.具有经济管理、金融类、社会学、MBA、环境管理、中文等专业硕士以上学历或具有企业社会责任、公关策划等相关工作经验的优秀本科生;5.具有1年以上企业管理咨询经验者优先;6.具有较好的企业社会责任理论基础
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岗位描述:1.参与企业社会责任报告编写、社会责任管理咨询、企业管理咨询、企业文化咨询、品牌管理咨询等;2.参与社会责任培训、企业管理培训的相关工作;3.参与可持续发展相关理论课题研究。 任职要求:4.具有经济管理、金融类、社会学、MBA、环境管理、中文等专业硕士以上学历或具有企业社会责任、公关策划等相关工作经验的优秀本科生;5.具有1年以上企业管理咨询经验者优先;6.具有较好的企业社会责任理论基础
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岗位描述:1.参与企业社会责任报告编写、社会责任管理咨询、企业管理咨询、企业文化咨询、品牌管理咨询等;2.参与社会责任培训、企业管理培训的相关工作;3.参与可持续发展相关理论课题研究。 任职要求:4.具有经济管理、金融类、社会学、MBA、环境管理、中文等专业硕士以上学历或具有企业社会责任、公关策划等相关工作经验的优秀本科生;5.具有1年以上企业管理咨询经验者优先;6.具有较好的企业社会责任理论基础
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离开适宜的外部环境,企业采取正确的行为方式将变得异常艰难。然而,当前社会上却存在一些不适宜、不利于企业有效落实社会责任议题的思潮、倾向和误区,典型之一莫过于“不合理期望”。 离开适宜的外部环境,企业采取正确的行为方式将变得异常艰难。企业社会责任生态系统的持续健康发展,离不开“合意”的外部环境。现实中,企业落实社会责任议题也是处于一定的经济社会发展环境中,必定受到外部环境的影响,企业有效落实社会责
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什么是企业社会责任? 翻开ISO26000,里面有清楚的阐述。可是,纸上得来终觉浅,似乎对于社会责任尤其是这样。即便ISO26000上已言之凿凿,但现实是,错误的认知一直存在。在《企业社会责任议题管理:理论建构与实践探索》这本书中,作者就列举了当前对企业社会责任内容和性质认知的20种误区,以警示读者。对社会责任内容认知的典型误区包括唯有赚钱论、纯粹慈善论、无私奉献论、泛化箩筐论、特定议题论和单
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